第四十二章 内心流泪的陈老板

“老板那里，除了工作上的事情以外，不要去打扰他，让他好好休息。”

    “我们的任务，就是更加好好g活，更加好好工作！”

    朱亭亭握着手里的园林剪开口说道。

    “就这麽g！”

    所有员工坚定的点点头，

    聊天小团队迅速散开，

    结束了长达3分钟的员工临时会议。

    每个人都回到各自的工作岗位，将会议JiNg神传达给了自己的同伴。

    ……

    “这家酒店真有趣。”

    休闲区，

    柳青绿坐在沙发上，脸上露出了一丝笑容。

    在她的旁边，宁悠悠站在小美人鱼跳跳盲盒机的旁边，

    不断的往里投币cH0U玩偶。

    柳青绿环视着酒店四周，

    “这里的员工，没有管理，没有领班，每个人的工作都直接对接酒店老板。”

    “一个人，管理200多号人……”

    “这种经营方式，荒唐而可笑。”

    “可是他不仅这麽做了，而且还管的特别好，酒店员工规矩办事、经营秩序也是丝毫不乱。”

    “更难得的，”

    “是这家酒店员工的忠诚度和归属感极高！”

    “虽然表面看上去一盘散沙，可实际上却凝聚力却极为强大。”

    柳青绿一边分析，一边思考。

    镜片上反S出了刺目的寒光。

    作为一家酒店，

    除了必要的y件条件，真正能够在商场上厮杀而出的，还是服务的产品。

    员工，才是提供服务的核心。

    也是拉开竞争的最重要因素。

    最後，

    柳青