12 总裁 办公室皮带教育/修改合约关系（甜宠）

己不找奴隶麻烦的原则。他深吸了口气才克制住自己，没偷往皮带上多加几分力道。

    之前谈判的时候就发现了，那是天生的，许多人经过训练也不一定能达到的好听声线??，虽然很恶劣，但真想听听看他哭出来的声音是不是一样好听。

    冯尔德一边用皮带教训斐恩，一边训人。

    “工厂的那个带头不是什麽好东西。不要傻乎乎的以为不做身家调查就是对你员工的信任，你觉得你开的是什麽公司？……客户那边，你手头上的几个业务去查一查，看着就有问题??

    你这看人的眼光实在不行，我劝你西边那几家厂商几个小主管都找理由换掉了吧，钱要不是他们贪走的我让你打回来！

    你带他们带几年了？五年你竟然没看出来！？“教训的话与实用的建议夹杂在皮带一下一下落下的间隙。

    冯尔德力道控制的极准，打痛他又不过分的疼到让他受不了，瞬间咬上肌肉的力度令人战栗，却不会真正滞留太久。

    斐恩不敢分神，在忍疼的间隙把那些内容全都仔仔细细听进去，直到身後的人终於把他的皮带往桌上一丢。

    “下个礼拜把我跟你讲的东西整理一份报告。另外把财务那边的也整理一份，我不管你之前都在干什麽，从现在开始给我紮实把经营这一块学好！裤子提起来做你的事去，我去楼下巡两圈，也不知道你还漏了多少东西没写进报告里。“

    斐恩支起上半身，听到开门又关门的声音，良久过後还是忍不住哽咽落下一滴泪。他拾起腰带整理压皱的衬衫，抹了把脸压抑的把剩下的屈辱都吞回肚子里去。

    可以了，还没有痛到不能忍的地步，不准哭，等下还有两场会，不能被发现??

    这就是斐恩第一次作为冯尔德的奴隶被教训